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内置 Skill 文件

这里面向希望查看和改进 Skill 文件的贡献者。要在产品中选择、使用、发布或更新 Skill,请先看Skill 管理;要按任务查找能力,请看支持的智能体功能。

先确认你修改的是哪一份​

对象用途修改后的影响
本文的 docs 仓库 skills/ 副本阅读、讨论与提交改进不会自动更新运行中的 xAgent
部署中的个人 Skill当前用户测试与复用按个人库发布流程生效
部署中的公共 Skill供所有用户使用由管理员审核和维护

从 v0.0.21.beta 起,公共 catalog 使用每个 Skill 独立的不可变 ZIP 与 skill.json。不要把 docs 副本的目录数量当成公共目录或某个部署的已安装数量。

适用对象​

本文适合希望查看、修改、讨论或提交 xAgent 内置 Skill 改进建议的用户和贡献者。

这是什么​

文档项目中提供了一套 xAgent 内置 Skill 文件副本,放在 skills/ 目录下。目前这些 Skill 主要是为了测试版先覆盖一批常见场景,内容还比较早期,欢迎大家提出改进建议。

这些 Skill 随测试版一起提供,目的是先覆盖常见工作场景,并尽早让真实用户看到、试用和提出改进意见。当前内容还处在早期整理阶段,部分描述、流程、模板和边界仍需要继续打磨。把它们放到 docs 仓库中,是希望借助社区反馈逐步完善,而不是把当前版本视为最终定稿。

在 docs 仓库中的位置是:

skills/

它的用途是让大家能直接查看内置 Skill 的文本、模板、参考资料和示例,并基于真实使用场景讨论改进。

重要说明​

  • skills/ 是文档仓库中的可编辑副本,不是运行中 xAgent 的安装目录。
  • 修改 docs 仓库里的 skills/ 不会立刻改变已经发布的 xAgent 二进制。
  • 内置 Skill 是否进入产品,需要经过维护者审查、同步和后续发布。
  • 贡献内容应尽量保持通用、可读、可维护,优先改进任务流程、输入要求、输出标准、质量检查和风险边界。
  • 对企业和团队来说,安全始终是第一位的。后续会根据 Skill 安全风险的实际情况,评估是否开发统一的 Skill Marker 或类似机制,用于更集中地标记、审查和管理 Skill。
  • Skill 不应绑定特定第三方 MCP、私有服务或外部账号能力。需要外部系统参与时,建议只描述业务目标、所需信息和授权边界,把具体接入留给 xAgent 的工具、MCP 或 AgentPlugin 配置。
  • 不要把真实密钥、客户数据、内部地址、token、验证码或一次性业务材料写进 Skill。
  • 反馈问题或改进建议时,请在社区讨论中说明真实场景和建议改法。

如何修改​

一个 Skill 通常是一个独立目录,最重要的文件是 SKILL.md。有些 Skill 还带有 references/、templates/、examples/、scripts/、assets/ 或 LICENSE。

修改时建议按下面顺序处理:

  1. 找到对应目录,例如 skills/weekly-report/。
  2. 先阅读 SKILL.md,确认它的适用场景、输入要求、处理步骤和边界。
  3. 如果需要改模板、示例或参考规则,再同步修改同目录下的资源文件。
  4. 确认 SKILL.md 中提到的资源文件都真实存在。
  5. 不要加入真实业务敏感信息。
  6. 如果这次修改准备进入产品版本,更新 SKILL.md 里的 meta.version。
  7. 在社区讨论中说明问题、真实场景和建议改法。

当前包含范围​

截至 2026 年 7 月 7 日,这份副本包含 47 个内置 Skill 目录;2026 年 10 月 1 日复核 docs 仓库,仍有 47 个包含 SKILL.md 的目录。这里优先整理面向实际任务场景、适合社区一起改进的 Skill。随着测试版反馈和后续审计,数量、分类和内容都可能继续调整。

范围Skill 目录
报告、写作与文档weekly-report、data-visual-report-builder、html-report-builder、html-slide-builder、official-document-drafting、document-understanding、writing-and-editing、blog-writing-workflow、meeting-brief、meeting-recap
研究与分析deep-research、research-synthesis、market-research、investment-research、policy-analysis、financial-statement-analysis、business-model-analysis、pricing-strategy、budget-and-forecasting
合同、合规与方案contract-review、compliance-review、rfp-proposal-response、solution-brief
客户、销售与运营customer-support、customer-success、sales-outreach、crm-pipeline-management、marketing-campaign、social-media-content、ecommerce-operations、accounts-receivable-collections
管理、项目与组织project-management、operations-process-improvement、procurement-and-vendor-management、performance-review、recruiting-and-hiring、learning-and-training、personal-productivity、internal-comms
产品、技术与专用场景product-discovery、product-requirements、code-reading-and-change、ai-workflow-automation、growth-experimentation、knowledge-base-article、seo-content-strategy、resume-and-interview-prep

修改建议​

好的 Skill 修改通常聚焦在下面几类问题:

  • 描述不清楚:用户不知道什么时候该用它。
  • 输入要求不明确:用户不知道需要提供哪些材料。
  • 步骤太笼统:xAgent 不容易稳定复现同一套方法。
  • 输出格式不稳定:每次结果结构差异太大。
  • 风险边界不足:没有说明什么时候需要确认、停止或转人工。
  • 示例不足:普通用户看完仍不知道如何发起任务。
  • 资源不完整:SKILL.md 提到了模板或参考文件,但目录里没有对应文件。
  • 依赖过重:把某个第三方 MCP、私有服务、外部账号或本地工具写成了默认前提,导致其他用户无法直接复用。

不建议把临时项目、单个客户、个人账号、真实系统地址或不可公开的内部流程直接写进公共内置 Skill。确实需要沉淀团队私有流程时,更适合在自己的 xAgent 环境中维护个人或团队 Skill。

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